Arbeiten bei Eurofast


Arbeiten bei Eurofast bedeutet, bei einem Unternehmen zu arbeiten, bei den die Freude an der Arbeit im Mittelpunkt steht und Kollegen auf informelle Weise miteinander zusammenarbeiten.

Eurofast ist ein internationales Unternehmen, das sich ständig weiterentwickelt und ein erhebliches Wachstum erfährt. Zum gegenwärtigen Zeitpunkt beschäftigt das Unternehmen 110 Mitarbeiter in verschiedenen Ländern, darunter die Niederlande, Ungarn, Polen, Belgien, Dänemark und das Vereinigte Königreich. Hierdurch entsteht ein vielfältiges Team mit unterschiedlichen Hintergründen und einem individuellen Beitrag zum gesamten Eurofast-Team.

Ein typischer Aspekt von Eurofast, der sich aus unseren niederländischen Wurzeln ableitet, ist die flache Organisationsstruktur. Unsere Kommunikationswege sind auf jeder Ebene und innerhalb der gesamten Eurofast Group kurz. Hierdurch können alle Mitarbeiter von Eurofast einfach erreicht werden und es entsteht eine persönliche und offene Unternehmenskultur.

„Bei einem Unternehmen zu arbeiten, bei den die Freude an der Arbeit im Mittelpunkt steht

 und Kollegen auf informelle Weise miteinander zusammenarbeiten?“

ARBEITEN ALS EUROFASTER


Sie haben keine Ahnung von Befestigungssystemen? Kein Problem! Mit Ihrem Beschäftigungsbeginn bei Eurofast erhalten Sie eine Schulung zur mechanischen Befestigung der Gebäudehülle. Unabhängig davon, in welcher Abteilung Sie arbeiten werden. So hoffen wir, unsere Leidenschaft für Befestigungslösungen mit Ihnen teilen zu können. Und hoffentlich sind Sie genauso begeistert wie wir! Denn es steckt mehr hinter einem Befestigungsmittel als auf den ersten Blick erscheinen mag.


PERSÖNLICHE EINGANGSSCHULUNG


Wir investieren gerne in unsere Mitarbeiter und das fängt bei den Eingangsschulungen an. Um miteinander und voneinander zu lernen, werden unsere Schulungen von unseren Mitarbeitern für unsere Mitarbeiter gegeben.

Jeder neue Eurofast-Mitarbeiter erhält einen Einschulungsplan. Dieser ist auf die Bedürfnisse seiner Abteilung und Funktion abgestimmt. Die Dauer der Schulung ist abhängig von der Abteilung, in der Sie arbeiten werden. Eurofast ist es wichtig, dass alle Beschäftigten über gewisse Grundkenntnisse in Bezug auf mechanische Befestigungssysteme verfügen. Denn nur wenn wir selbst verstehen, was wir tun und wofür, können wir es anderen erklären. Gemeinsam sind wir stolz darauf, zu wissen, wofür unsere Lösungen verwendet werden, und wir verstehen diejenigen, die mit unseren Produkten arbeiten.

Für die verschiedenen Verkaufsteams besteht die Einführung beispielsweise aus einer umfangreichen Schulung. Diese beginnt mit einer Schulung in unserer hauseigenen Eurofast Academy, in der unsere Produkte vorgestellt werden. Anschließend lehren wir Ihnen die Grundlagen der Dachbedeckungsbranche, die Ihnen das Wissen zur Empfehlung der passenden Produkte, zur Durchführung von Demonstrationen oder zur Unterstützung bei der Verarbeitung unserer Produkte vor Ort vermitteln.
 
Bei Eurofast arbeiten wir als Team zusammen, denn niemand schafft es alleine. Ausgangspunkt ist immer das gegenseitige Verständnis. Deshalb kann ein Teil Ihrer Ausbildung darin bestehen, einen Tag in jeder Abteilung mitzuarbeiten, mit der Sie eng zusammenarbeiten werden.

Auf unserer Seite mit Stellenangeboten finden Sie unsere aktuellen Stellenangebote.



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